TUTORAT POUR TRANSMETTRE/Formation au tutorat
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| Organisme de formation |
DODECAEDRE |
| Lieu de la formation |
France Entière (105) |
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Permanente : 14 AU 16 AVRIL 2010 EN INTER OU 6AU 8 DECEMBRE 2010
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| Niveau |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non
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| Période en entreprise |
Non
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TYPE DE FORMATION |
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Cours Particuliers
Droit individuel à la formation-DIF
Formation action
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
Séminaire
Sur mesure
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COUT DE LA FORMATION |
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| INTER : 1 458.00 € HT le stage de 3 jours par personne (les pauses sont incluses)
INTRA : 4 216.00 € HT le stage de 3 jours pour un groupe de 2 à 10 personnes (frais de déplacements du formateur inclus)
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PUBLIC CONCERNE / PRE-REQUIS |
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| Salariés proches du départ à la retraite, salariés ayant en charge des stagiaires à tutorer, tels que contrats de professionnalisation… … |
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METHODES |
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• Exercices pratiques : certains exercices peuvent se réaliser à partir de documents professionnels fournis par les stagiaires, Jeux de rôles, études de cas...
• Jeux de rôles sur la prise de parole...
• Tests et autodiagnostics…
• Plan d’action en fin de formation et suivi possible sur demande
• Les données théoriques alternent avec les mises en pratique
• Vidéo projection, possibilités d’exercices filmés
• Évaluation du formateur et du stagiaire
• Attestation de stage
• Manuel de cours fait |
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OBJECTIF PEDAGOGIQUE |
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| Mettre en place des actions pour revaloriser, expliquer avec pédagogie, encourager et coacher des personnes telles que stagiaires, nouveaux embauchés, personnes en contrat particulier, en alternance ou non. Cette formation peut permettre également de revaloriser la place des seniors en entreprise, de leur permettre de mettre en place des actions de formation transversales visant assumer un rôle nouveau dans l’entreprise; Apporter aux tuteurs et futurs tuteurs les éléments en matière de pédagogie |
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DESCRIPTION / CONTENU |
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Tutorer un stagiaire, un nouveau collaborateur, transmettre son savoir avant le départ à la retraite… est une action hautement valorisante pour chacun. Le tutorat permet une formation transversale du savoir et surtout du savoir faire voire du savoir être. Cela permet également une formation exactement adaptée au poste et à l’entreprise.
Communication interpersonnelle
Devenir tuteur en entreprise
Traduire un savoir professionnel en savoir-faire
Partir de son expérience professionnelle quotidienne pour en faire un contenu de formation.
Difficultés à enseigner quelque chose que l’on sait et que l’on fait journellement
Transmettre des concepts - Transmettre un savoir procédural
Témoigner sur sa propre pratique et jouer le rôle de relais auprès de l’apprenant
Planifier et à structurer un programme de formation
Motiver les participants et savoir maintenir leur intérêt
Méthodes pédagogiques et Psychologie de la formation
Jeux de rôles
S.A.F. (Service Après Formation) : Dodécaèdre® Formations, offre un réel suivi, après la fin de la session de la formation.
Les stagiaires et l’entreprise sont les bénéficiaires de ce service concret, sérieux, compétent…Esprit de service compris avant, pendant et après la formation.
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VOTRE CONTACT |
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| Organisme de formation |
DODECAEDRE |
| Référence |
TUTORAT |
| Contact |
Michèle DANGUY |
| Téléphone |
04.67.55.83.29 |
| Fax |
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| Courrier |
Espace DMCI – 4 quai des Étroits 69321 LYON CEDEX 05 |
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