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Formation La gestion administrative et financière de la formation /
Gestion de la formation
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| Organisme de formation |
ELEGIA Formation |
| Lieu de la formation |
Paris (75) |
| Dates et durée |
2 jours - 21-22 janv. ; 22-23 mars ; 25-26 mai ; 1-2 juil. ; 11-12 oct. ; 6-7 déc. |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
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| Référence |
F12110047 |
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- Description / Contenu
1. Se repérer dans le nouveau dispositif de la formation professionnelle
* dispositions issues de la réforme de la formation : textes et articulation
* champ et étendue des obligations légales et conventionnelles
2. Gérer les CIF
* l'assistance préalable aux salariés
* calcul des droits à formation
* prise en charge par un OPACIF
* calcul de la part de rémunération versée par l'OPACIF
* suivi du stagiaire pendant le congé
3. Gérer les DIF
* rappel des nouvelles dispositions légales
* financement et gestion des DIF en entreprise
* statut du salarié dans le cadre du DIF
* articulation temps de travail / temps personnel
* transférabilité du DIF
4. Traiter les contrats et périodes de professionnalisation
* mise en place et suivi des différents contrats
* préparation des dossiers de demande de remboursement
* continuité des contrats d'alternance
5. Participer au plan de formation
* opérations de préparation du plan
* les deux nouvelles catégories d'actions de formation
* fiche de stage
* préparation du stage
* recueil des pièces justificatives
* convocation
* liste de présence
* suivi des évaluations
* suivi statistique
* bilans annuels pour le CE
* achat d'actions de formation
Atelier : suivi du déroulement d'un plan de formation
6. Gérer les déclarations administratives
7. Maîtriser l'organisation de son travail
* structurer son organisation personnelle
* plannings et tableaux
* savoir s'informer : les sources papier et informatique
* classement de la documentation formation
Livre offert
Guide FPC des Editions Législatives
* pour vous simplifier l'ensemble de la réforme
* pour avoir toutes les clés pour établir votre plan de formation |
- Objectif Pédagogique
| Connaître et intégrer les obligations de la gestion de la formation
Acquérir des méthodes et des outils opérationnels |
- Public concerné
| Assistant(e)s formation - Collaborateurs du service du personnel chargés de l'administration de la formation |
- Méthodes
| Formation animée par un praticien spécialiste de la FPC
Apports actualisés au regard des dernières évolutions législatives et réglementaires
Nombreux exercices et mises en situation sur des cas concrets permettant une application immédiate
Tous les partic |
- Coût de la Formation
- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
Sur mesure
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