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Formation Responsable de formation /
Ingénierie Pédagogique
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| Organisme de formation |
LCA Performances Ltd |
| Lieu de la formation |
Paris (75) |
| Dates et durée |
16 au 19 mars 2010
26 au 29 juillet 2010
2 au 5 novembre 2010 |
| Niveau en fin de formation |
Autre / Aucun |
| Formation rémunérée |
Non |
| Période en entreprise |
Non |
| Référence |
RF |
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- Description / Contenu
I. Réaliser un audit de votre activité de responsable formation
A l'aide d'une méthodologie proposée par le formateur, vous serez amené à évaluer, auditer et à situer votre activité de responsable formation sur le plan opérationnel, en vous appuyant sur un diagnostic de la fonction de formation de votre entreprise
II. Traduire une stratégie en plan de développement des compétences
A ce stade de formation vous intégrerez la maîtrise des méthodes permettant le transfert des axes stratégiques de votre organisation en objectifs de formation afin d'élaborer les plans de formations opérationnelles.
III. Développer l'ingénierie de formation stratégique
Les travaux de cette séance du cycle responsable formation sont focalisés sur la mise en application des méthodes d’optimisation de l’ingénierie de formation permettant de positionner toute action de formation au centre des véritables enjeux de l’entreprise
IV. Manager efficacement le service de formation
Les travaux de cette séquence sont centrés sur la consolidation des actions de formation par un dispositif organisationnel basé sur l'optimisation des performances du responsable formation.
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- Objectif Pédagogique
Anticiper les mutations au niveau économique, technologiques et culturel de l’entreprise et les traduire en politique de formation à tous les niveaux de l’organisation pour qu’elles deviennent des véritables leviers de développement,
Définir une stratégie de formation s'inscrivant dans un processus de renforcement des compétences des ressources humaines pour optimiser leurs performances
Maîtriser le management des actions de formation sur le plan logistique |
- Public concerné
| Responsable de formation , DRH, formateur, consultant |
- Méthodes
Envoi d'un dossier préparatoire avant la formation. Suivi coaching sur demande, après la formation.
Vous pouvez l'intégralité de la méthode sur notre site LCA Performances |
- Coût de la Formation
| 2150 euros Net. Non soumis à la TVA
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- Type de Formation
Droit individuel à la formation-DIF
Formation Inter-entreprise- En centre
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Formation intra-En entreprise
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