Formation TUTORAT POUR TRANSMETTRE / Formation au tutorat

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Description / Contenu Tutorer un stagiaire, un nouveau collaborateur, transmettre son savoir avant le départ à la retraite… est une action hautement valorisante pour chacun. Le tutorat permet une formation transversale du savoir et surtout du savoir faire voire du savoir être. Cela permet également une formation exactement adaptée au poste et à l’entreprise.  Communication interpersonnelle  Devenir tuteur en entreprise  Traduire un savoir professionnel en savoir-faire  Partir de son expérience professionnelle quotidienne pour en faire un contenu de formation.  Difficultés à enseigner quelque chose que l’on sait et que l’on fait journellement  Transmettre des concepts - Transmettre un savoir procédural  Témoigner sur sa propre pratique et jouer le rôle de relais auprès de l’apprenant  Planifier et à structurer un programme de formation  Motiver les participants et savoir maintenir leur intérêt  Méthodes pédagogiques et Psychologie de la formation  Jeux de rôles  S.A.F. (Service Après Formation) : Dodécaèdre® Formations, offre un réel suivi, après la fin de la session de la formation. Les stagiaires et l’entreprise sont les bénéficiaires de ce service concret, sérieux, compétent…Esprit de service compris avant, pendant et après la formation. DEMANDEZ LE PROGRAMME COMPLET Objectif Pédagogique Mettre en place des actions pour revaloriser, expliquer avec pédagogie, encourager et coacher des personnes telles que stagiaires, nouveaux embauchés, personnes en contrat particulier, en alternance ou non. Cette formation peut permettre également de revaloriser la place des seniors en entreprise, de leur permettre de mettre en place des actions de formation transversales visant assumer un rôle nouveau dans l’entreprise; Apporter aux tuteurs et futurs tuteurs les éléments en matière de pédagogie Public concerné Salariés proches du départ à la retraite, salariés ayant en charge des stagiaires à tutorer, tels que contrats de professionnalisation… … Méthodes • Exercices pratiques : certains exercices peuvent se réaliser à partir de documents professionnels fournis par les stagiaires, Jeux de rôles, études de cas... • Jeux de rôles sur la prise de parole... • Tests et autodiagnostics… • Plan d’action en fin de formation et suivi possible sur demande • Les données théoriques alternent avec les mises en pratique • Vidéo projection, possibilités d’exercices filmés • Évaluation du formateur et du stagiaire • Attestation de stage • Manuel de cours fait Coût de la Formation INTER : 1 458.00 € HT le stage de 3 jours par personne (les pauses sont incluses) INTRA : 4 216.00 € HT le stage de 3 jours pour un groupe de 2 à 10 personnes (frais de déplacements du formateur inclus) Type de Formation Cours Particuliers Droit individuel à la formation-DIF Formation action Formation Inter-entreprise- En centre Formation intra-En entreprise Séminaire Sur mesure

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