Formation Formation de Formateur / Formation de formateurs

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Pour contacter ce centre de formation, veuillez cliquer sur le bouton "Contact" Organisme de formation Cap Large Evolution Lieu de la formation France Entière (105) Dates et durée NC Niveau en fin de formation Autre / Aucun Formation rémunérée Non Période en entreprise Non Référence Formation de formateur

Description / Contenu 1. Maîtriser les règles de base de la communication et de la pédagogie Se faire comprendre pour former La place de l’écoute en formation La résistance au changement L’apprentissage : les bases de la psychologie cognitive (mémoire, mémorisation) La dynamique de groupe La motivation et la formation 2. Définir des objectifs pédagogiques Analyser la demande et analyse des besoins Organiser son temps de manière efficace Identifier des objectifs de formation et des objectifs opérationnels Formuler des objectifs pédagogiques et des indicateurs 3. Animer une formation Identifier les facteurs clés de l’efficacité Performance - Apprentissage - Plaisir Maitriser les techniques de prise de parole en public Gérer les moments clés d’animation Gérer la dynamique du groupe et les outils d’animation (jeux de rôle) 4. Evaluer la formation Evaluer les écarts objectifs/réalisation Situer le degré d’opérationnalité des méthodes et des supports Evaluer l’apprentissage des participants Définir un plan de suivi de l’effet de la formation et des outils de mesure 5. Communiquer de façon opérationnelle en anglais Situer son potentiel d’évolution linguistique Construire un programme d’apprentissage continu Mettre en pratique sur le terrain Consolider ses acquis par l’échange interactif 6. Synthèse Mettre en place les moyens d’une évolution dynamique et durable Objectif Pédagogique A l'issue de cette formation les participants seront capables de : • Maîtriser les règles de communication et de la pédagogie • Définir des objectifs pédagogiques • Sélectionner les méthodes pédagogiques • Animer une formation • Evaluer la formation et faire le suivi Public concerné Formateurs et/ou futurs formateurs Méthodes Exposés théoriques courts Mise en situations Jeux de rôles Travail personnel Briefing / Debriefing Coaching Coût de la Formation NC Type de Formation A distance Cours du soir-HTO Droit individuel à la formation-DIF Formation action Formation en ligne Formation Inter-entreprise- En centre Formation intra-En entreprise Séminaire Sur mesure

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